為提升公司中層干部隊伍綜合素質,提高履職能力。1月7日下午,公司在技術中心3樓會議室舉行中層管理人員理論考評考試。公司各單位的53名中層管理人員參加了本次考試。有限公司總經理包廣利,總經理助理王精軍擔任本次中層管理人員考評考試監考人。考前,包總對考場紀律、考試注意事項進行了詳細說明,并要求考試人員嚴格規范考試流程。
本次考試內容主要為能力測試、公司有關制度及基本業務知識,考題類型為填空、簡答等,以綜合考評中層管理人員的知識廣度、深度及分析解決問題能力。
干部考評是強化干部管理和監督的“顯微鏡”,也是提升干部工作動力的“推進器”。通過此次考試,不僅強化了干部隊伍建設,同時,也對公司未來發展提供了強有力的組織保障。